Download Contoh Slip Gaji Karyawan Format Excel – Jika Anda ingin bekerja atau ingin bekerja pada kategori gaji Karyawan atau HRD, Anda perlu mengetahui cara membuat slip gaji karyawan. Slip gaji adalah dokumen penggajian penting yang dibuat perusahaan untuk karyawannya.
Formulir pembayaran dapat dilakukan secara manual atau online. Lalu bagaimana cara membuat payroll karyawan di Word atau Excel? Simak artikel di bawah ini!
Download Contoh Slip Gaji Karyawan Format Excel
Slip gaji karyawan merupakan suatu dokumen informasi mengenai besarnya gaji yang diberikan kepada seorang karyawan oleh suatu perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Itu keluar setiap bulan. Lembar penggajian berisi informasi tentang gaji dan upah seorang karyawan, serta bagian lain yang dibahas dalam artikel ini.
Contoh Slip Gaji Karyawan
“Dalam pembayaran upah, pemberi kerja harus menyerahkan surat keterangan pembayaran upah yang mencantumkan upah yang diterima pekerja.”
Manajemen penggajian adalah jenis perusahaan yang memberikan transparansi kepada karyawan tentang gaji yang dibayarkan oleh mereka. Payroll merupakan dokumen penting bagi perusahaan dan karyawan.
Bagi perusahaan, slip gaji berfungsi sebagai dokumen atau besaran gaji yang diterima karyawan. Bagi karyawan, slip gaji dapat digunakan sebagai lampiran pengajuan kredit, pengajuan KPR, dan pengajuan visa. Slip gaji tersedia dalam bentuk kertas/fisik atau elektronik online.
Salah satu cara yang biasa digunakan oleh tim HRD adalah dengan mengelola sistem penggajian secara online menggunakan aplikasi HRIS (Human Resources Information System). Aplikasi HRIS online memungkinkan perusahaan dan karyawan mengakses laporan penggajian melalui gadget masing-masing sehingga memudahkan kedua belah pihak.
Contoh Slip Gaji
Bagian ini menjelaskan hal-hal atau informasi penting yang harus dicantumkan dalam slip gaji karyawan. Undang-Undang Kepegawaian Nomor 13 Tahun 2003 yang mengatur tentang komponen dokumen pembayaran pegawai, menyatakan:
“Hak pekerja/pegawai yang diterima dan ditetapkan dalam bentuk uang, dibayarkan oleh pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja atau pekerja/pegawai berdasarkan kontrak kerja, perjanjian, atau ketentuan hukum, termasuk tunjangan. Pekerja/pegawai dan anggota keluarganya bertanggung jawab atas pekerjaan dan/atau jasa yang dilakukan atau dilaksanakan.
Besaran gaji pokok berbeda-beda tergantung tempat kerja, tempat kerja, jenjang karir, jenjang pekerjaan, dan tempat bekerja. Besarnya gaji pokok ditentukan dalam kontrak kerja berdasarkan kesepakatan bersama pada saat karyawan bergabung dengan perusahaan.
Tunjangan adalah tambahan gaji atau insentif yang diberikan perusahaan kepada karyawan di luar gaji pokok. Ada dua jenis subsidi:
Berikut Contoh Slip Gaji Untuk Pegawai
Imbalan tetap adalah imbalan tetap yang dibayarkan kepada karyawan secara berkala. Tunjangan tetap biasanya dibayarkan di samping gaji pokok.
Manfaat yang bersifat variabel adalah pembayaran yang diberikan secara tidak langsung atau tidak tetap. Pembayaran tunjangan paruh waktu berbeda dengan gaji pokok.
Salah satu unsur yang harus selalu ada dalam penggajian adalah pemotongan gaji. Pemotongan gaji dapat dihitung secara manual atau online.
Pemotongan gaji adalah premi asuransi BPJS kesehatan, asuransi kesehatan, pajak penghasilan, PPH 21, dan lain-lain yang harus dibayar oleh karyawan.
Cara Membuat Slip Gaji Dengan Word Dan Excel
Informasi pemotongan pajak harus dicantumkan dengan jelas pada invoice. Hal ini juga memudahkan pelaporan SPT Tahunan pegawai dan menghindari kesalahpahaman mengenai pemotongan dan perhitungan pajak.
Menurut Menteri Tenaga Kerja Menakertrans Nomor 102/MEN/VI/2004, yang dimaksud dengan lembur adalah jam kerja melebihi 7 jam per hari atau melebihi 40 jam per minggu.
Bonus juga diberikan kepada karyawan sebagai pengakuan atas kinerjanya dalam perusahaan. Besaran pembagian bonus ditentukan oleh syarat dan ketentuan masing-masing perusahaan.
Algoritme pembayaran bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya. Namun pada dasarnya buku tarif terdiri dari bagian-bagian berikut:
Apa Itu Slip Gaji? Ini Serba Serbi Yang Wajib Diketahui!
Slip gaji karyawan biasanya berisi informasi perusahaan seperti logo dan nama perusahaan untuk memverifikasi bahwa perusahaan tersebut mengeluarkan slip gaji tersebut.
Slip gaji merupakan dokumen pribadi yang harus memuat informasi dan identitas pegawai agar dapat membedakan pegawai. Biasanya ID yang tertulis adalah nama pegawai, NIK, jabatan, pangkat/jurusan.
Slip gaji merupakan dokumen yang bersifat rahasia, namun tetap penting untuk mencantumkan pernyataan kerahasiaan dokumen pada slip gaji karyawan untuk menjaga dan meningkatkan kerahasiaan dokumen tersebut.
Sangat penting untuk mencantumkan tanggal pembayaran pada slip gaji karyawan. Ini membantu dalam proses dokumentasi, termasuk tanggal pembayaran, dan menghindari kesalahpahaman tentang kapan jatuh tempo pembayaran.
Contoh Slip Gaji Karyawan Format Ms Excel
Slip gaji karyawan harus transparan untuk menghindari kesalahan informasi. Oleh karena itu, lembar gaji karyawan memungkinkan Anda merencanakan pemotongan dan melihat total akhir gaji karyawan.
Unsur ini merupakan bagian utama dari slip gaji seorang pegawai. Slip gaji pegawai menunjukkan penghasilan pegawai sebelum atau sesudah pajak pada tahun berjalan.
Slip gaji karyawan dapat dibuat secara manual maupun online menggunakan aplikasi. Slip gaji dapat dengan mudah dibuat secara online menggunakan Word atau Excel. Berikut cara membuat slip gaji karyawan secara online.
Berikut beberapa contoh slip gaji karyawan yang baik dan akurat. Lihat juga contohnya di bawah ini.
Cara Membuat Slip Gaji Karyawan Di Microsoft Word Dan Excel
Untuk menghindari kesalahpahaman antara pihak perusahaan dan karyawan, maka penulisan slip gaji karyawan harus transparan dan mencantumkan dengan jelas slip gaji dan potongannya.
Pasang lowongan pekerjaan dan temukan kandidat terbaik untuk perusahaan Anda! 3 kandidat pertama gratis!🎉
Dengan tujuan memberdayakan pencari kerja untuk sepenuhnya menunjukkan nilai mereka, kami membuat pembuat resume/CV/data biografi yang dapat diakses dan gratis yang memungkinkan pengguna membuat resume yang sangat disesuaikan. Membuat resume yang menarik itu mudah. Slip gaji adalah dokumen yang merinci gaji dan potongan yang diberikan perusahaan kepada karyawannya selama jangka waktu tertentu. Slip gaji merupakan bukti bahwa suatu perusahaan telah memenuhi hak-hak karyawannya.
Bisnis yang sah diharuskan menerbitkan slip gaji secara teratur untuk membuktikan pembayaran. Peraturan Pemerintah (PP) No.Peraturan Slip Gaji. 78 Tahun 2015 tentang Gaji.
Contoh Slip Gaji Karyawan Beserta Format Dan Komponennya
Aturan tersebut mengatur bahwa pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah, termasuk daftar upah yang diterima pekerja/pegawai pada saat pembayaran upah. Slip gaji dapat diserahkan dalam bentuk fisik atau elektronik.
Tanggal jatuh tempo pembayaran berisi informasi tanggal pembayaran. Dengan cara ini, karyawan dapat dengan mudah memahami dan membaca informasi penggajian, sehingga mengurangi potensi kebingungan dengan periode penggajian sebelumnya.
Bagian ini adalah bagian yang paling penting. Daftar gaji berisi informasi lengkap tentang gaji seorang karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan yang diterima karyawan, bonus, dan uang lembur.
Termasuk juga pemotongan gaji seperti pemotongan iuran BPJS, pemotongan pensiun dan PPh 21, serta iuran koperasi.
Template Slip Gaji Karyawan/pegawai
Bagian slip gaji harus menunjukkan aturan yang berlaku untuk gaji. Menurut UU Ketenagakerjaan Nomor 1, 13 Tahun 2003
Gaji pokok adalah jumlah remunerasi pokok yang dinegosiasikan antara perusahaan dan karyawan pada awal kontrak kerja. Gaji pokok bervariasi menurut jenis dan tingkat pekerjaan.
Tunjangan dibayarkan di luar gaji pokok. Ada dua jenis subsidi: tunjangan tetap dan tunjangan variabel.
Dimana tunjangan tetap diberikan secara rutin kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan saat ini biasanya dibayarkan bersamaan dengan gaji pokok.
Format Slip Gaji Karyawan Lengkap Dengan Contoh
Pemotongan gaji seperti Iuran BPJS Kesehatan, Pajak Penghasilan BPJS Ketenagakerjaan, dan PPH 21 merupakan kewajiban yang harus dibayar oleh karyawan.
Upah lembur adalah imbalan yang dibayarkan oleh suatu organisasi untuk bekerja 7 jam atau lebih dalam 6 hari kerja, atau 40 jam atau lebih dalam seminggu, atau 8 jam atau lebih dalam sehari, 40 jam atau lebih dalam 5 hari kerja.
Bonus dibayarkan kepada karyawan dari keuntungan perusahaan. Bonus dibayarkan sebagai evaluasi kinerja karyawan.
Setelah memahami berbagai contoh upah karyawan, Anda pasti pernah menjumpai situasi dimana karyawan bekerja lembur. HR harus menyadari peraturan lembur. Untuk itu, mari kita baca dulu “Hukum lembur dan jenis-jenis yang harus dipahami oleh personel HR”.
Contoh Slip Gaji Karyawan, Format, Dan Cara Membuatnya
Format slip gaji excel, slip gaji karyawan swasta format excel, contoh format slip gaji excel, contoh format gaji karyawan excel, format gaji karyawan excel, contoh slip gaji karyawan excel, format slip gaji karyawan excel, download format slip gaji excel, contoh slip gaji karyawan format excel, template slip gaji karyawan excel, format slip gaji karyawan, slip gaji karyawan excel